合同会社 toiro
色を放て。
現場を熱狂させよ。
一人ひとりの個性と強みを最大化し、現場にブレイクスルーをもたらす。toiroは、圧倒的な実力とフェアな評価を求めるプロフェッショナルと共に、事業成長を加速させます。
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合同会社 toiro
一人ひとりの個性と強みを最大化し、現場にブレイクスルーをもたらす。toiroは、圧倒的な実力とフェアな評価を求めるプロフェッショナルと共に、事業成長を加速させます。
Founder's Message
代表社員 樋口祥太Shota Higuchi
2026年5月、toiroを設立しました。通信キャリアの販売代理店として数多くの現場に立つ中で見えてきたのは、「実績不安」と「人材育成の不安」に悩み続ける店舗と、正当に評価されないまま埋もれていく優秀な人材の存在でした。
私たちが目指すのは、年功や社歴ではなく、成果だけがまっすぐ評価と報酬に変わる組織です。曖昧な評価軸を排除し、誰もが自分の色で勝負できる環境をつくる。それが、toiroが現場に本気でこだわり続ける理由です。
Mission & Vision
Vision
01 — Clear & Fair
目標は数値で明確に。評価は結果でフェアに。曖昧さを排除した、誰もが納得できる基準で判断する。
02 — Professional
現場に立ち続けるプロとして、言い訳をせず、常に成果から逆算して動き続ける。
03 — Coloring
誰かの真似ではなく、自分だけの強みで貢献する。その色の掛け合わせがチームの推進力になる。
Our Business
通信代理店の現場からイベント、組織づくりまで。toiroは「人」を軸に、現場の課題をワンストップで解決します。
通信代理店様等へ、即戦力となるプロフェッショナルスタッフを配置。現場のニーズとKPIに合わせた柔軟な人員体制を構築します。
企画から現場のディレクション、スタッフ手配まで、イベントを成功に導くための運営業務をワンストップで代行します。
現場スタッフの育成、モチベーション管理、組織構築に関するマネジメント業務を提供し、長期的なパフォーマンス向上を実現します。
Why toiro
実力主義を掲げる組織だからこそ、現場対応力・透明性・柔軟性のすべてに妥協しません。
通信代理店・小売の最前線で培った知見をもとに、突発的なトラブルや繁閑差にも即応。止まらない現場をつくります。
評価基準とラダー制度をすべて開示。頑張りが正しく可視化される仕組みが、チーム全体の熱量を底上げします。
人材配置・イベント運営・マネジメントを横断的に提供。単発の人手不足から組織づくりまで一気通貫で支援します。
Recruit
toiroには、年功序列も曖昧な評価も存在しません。あるのは、あなたの実力を証明するための明確な基準だけです。稼働日数と粗利貢献度に応じた、業界最高水準のフェアな環境を用意しています。
Step 1
現場デビュー
基礎単価スタート
Step 2
目標クリアで
単価アップ
Top Ladder
特別手当
支給
私たちは業務委託スタッフに対し、月間粗利貢献に基づいた明確な単価設計を行っています。目標をクリアするごとに単価が上昇し、トップラダー達成者にはさらに特別手当を支給。実力がそのまま報酬に直結する、完全なフェアプレイの環境です。
※具体的な報酬テーブルや稼働条件については、面談時にすべてオープンにお伝えします。
Contact
採用エントリー、業務委託のご相談、案件のご依頼など、お気軽にご連絡ください。担当より2営業日以内にご連絡いたします。